DETALLES, FICCIóN Y LIQUIDACIóN HORAS EXTRAS

Igualmente existe la posibilidad de pactar una retribución mensual para el exceso de horas de trabajo, por la cual la empresa y el trabajador acuerden el cuota de una cantidad igual o similar.Sin bloqueo, esto no debe convertirse en algo permanente. Es obligación del empleador contratar al personal de planta que haga desatiendo para cumplir el tr